11 Gor 2023
‘Adeiladu Dyfodol – Ar y Trywydd Cywir’ – mae rhaglen adsefydlu TrC wedi’i chanmol yn llwyddiant ar ôl darparu cyflogaeth amser llawn i ddynion a menywod sy’n gadael y system cyfiawnder troseddol.
Wedi’i lansio ym mis Medi 2021, recriwtiodd peilot y rhaglen naw dyn o Garchar Prescoed a rhoi cyfleoedd iddynt adeiladu eu sylfaen sgiliau a gweithio ar brosiectau seilwaith allweddol, tra’n cyflawni eu dedfryd o garchar. Cynyddodd y nifer hwn i un ar ddeg o ddynion.
O’r un ar ddeg o recriwtiaid a ddechreuodd gyda ni, rydym wedi cefnogi wyth unigolyn i aros allan o’r system gyfiawnder. Mae chwech bellach wedi gorffen eu dedfrydau ac wedi cael cynnig cyflogaeth amser llawn gyda TrC a’i bartneriaid. Gyda'n cefnogaeth ni, mae dau wedi mynd ymlaen i sicrhau rolau parhaol mewn lleoliadau eraill.
Mae’r ‘Cynghrair Craidd’ yn cynnwys TrC, Amey Infrastructure Cymru, Alun Griffiths Contractors, Balfour Beatty Rail a Siemens Mobility ac maent yn gweithio gyda Gwasanaeth Carchardai a Phrawf Ei Mawrhydi drwy’r Rhaglen Llwybrau i helpu i ddarparu rhaglenni adsefydlu wrth iddynt drawsnewid y rheilffyrdd. yng Nghymru.
Yn dilyn llwyddiant cynllun peilot y Rhaglen Llwybr Dynion, ehangodd Trafnidiaeth Cymru ein Llwybrau i gynnig Rhaglen Llwybr Merched, i fenywod sy’n cyflawni dedfrydau o garchar a heb fod yn y ddalfa. Mae gan y rhaglen hon ddull gwahanol sy’n seiliedig ar rywedd, ond yn y pen draw mae ganddi’r un amcan o leihau aildroseddu a newid agwedd unigolyn ar fywyd. Rydym wedi cefnogi dwy fenyw sy’n gadael y carchar i gael swyddi parhaol yn TrC.
Ar hyn o bryd rydym yn ehangu ein Rhaglen Llwybrau ac yn gweithio gyda mwy o grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol i gynnig mwy o lwybrau i gyflogaeth.
Dywedodd Karl Gilmore, Cyfarwyddwr Seilwaith Rheilffyrdd TrC: “Yn TrC, rydym yn cyd-fynd yn agos â Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (2015) ac rydym wedi ymrwymo’n llwyr i gydraddoldeb ac amrywiaeth. Roedd Adeiladu’r Rhaglen Llwybr yn ymwneud â chreu etifeddiaeth barhaus sy’n helpu i leihau aildroseddu yng Nghymru ac i gynorthwyo cymunedau i ffynnu. Mae’n wych gweld y llwyddiant y mae’r garfan gyntaf hon wedi’i chael, gyda chwech dyn wedi trosglwyddo i gyflogaeth amser llawn gyda ni. Rwy’n obeithiol y gallwn gymryd yr hyn a ddysgwyd o’r garfan gyntaf a chymhwyso i ddyfodol un, gan gynnig dyfodol mwy disglair a mwy llwyddiannus i droseddwyr eraill.”
Dywedodd Ellen Somers, Rheolwr Cyflogadwyedd Llwybrau: “Yn TrC, ar draws y gadwyn gyflenwi a’r craidd, rydym wedi ymrwymo i ddarparu amgylchedd gwaith cefnogol, tryloyw a diogel i bawb ar y rhaglen. Mae’n wych gweld y llwyddiannau gweladwy o’n cynllun peilot cychwynnol a gwylio’r rhaglen yn parhau i dyfu. Ar nodyn mwy personol, mae’n anhygoel gweld unigolion yn llythrennol yn trawsnewid eu bywydau, gyda’u hyder a’u sgiliau yn tyfu o ddydd i ddydd."
